Bouw mee aan de volgende fase van IT RBLS.
IT RBLS groeit naar een engineeringgedreven Frontier-organisatie. We bouwen steeds vaker cloud- en AI-oplossingen met Azure, Microsoft Foundry en agent-frameworks.
Daarbij kiezen we bewust voor een flexibel technisch fundament, zodat we niet vastzitten aan één tool of aanpak. We onderzoeken waar AI en automatisering het ontwikkelproces kunnen versnellen, met menselijke beoordeling op de momenten die belangrijk zijn.
Om die volgende stap te zetten, zoeken we een medior of senior software engineer die betrouwbare klantoplossingen bouwt en meebouwt aan onze technische standaarden, werkwijze en cultuur. Of je nu al als senior opereert of als medior klaar bent voor de volgende stap: je krijgt veel ruimte voor initiatief, technische keuzes en het verder professionaliseren van onze engineeringorganisatie.
We fixen het. Klinkt simpel, maar het zegt veel over hoe we werken.
IT RBLS begon met de overtuiging dat IT ook anders kan. Gewoon beginnen, mouwen opstropen en bouwen. Als start-up bouwden we binnen één week onze eerste oplossing en ontdekten we hoeveel impact je kunt maken als je durft te zeggen: “We doen het gewoon.”
Technologie heeft pas waarde als mensen er echt mee vooruit kunnen. Daarom wachten we niet af. We nemen verantwoordelijkheid, zoeken oplossingen en zetten ideeën om in resultaat.
Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een vooroplopende speler binnen Microsoft Data & AI, met een gespecialiseerd Fabric-team. We helpen organisaties bij de inzet van AI, data en automatisering en challengen daarbij continu de status quo in de markt.
Je komt terecht in een team dat elkaar vertrouwt en vol zit met nieuwsgierigheid. Veel vrijheid, veel verantwoordelijkheid en vooral veel ruimte om impact te maken.
Je ontwerpt en bouwt cloud- en AI-oplossingen voor onze klanten binnen het Microsoft-ecosysteem. Je bent betrokken bij het hele traject: van het scherp krijgen van de klantvraag en het maken van technische keuzes tot implementatie, productie en beheer.
Je vertaalt klantvragen en technische eisen naar een schaalbare oplossing en kunt de gemaakte afwegingen helder toelichten. Daarbij houd je rekening met integratie in bestaande enterprise-omgevingen, beveiliging, onderhoudbaarheid en beheer.
Je werkt onder andere aan:
Daarnaast bouw je mee aan ons engineeringfundament. Denk aan technische richtlijnen, herbruikbare componenten, referentiearchitecturen en een ontwikkelproces waar het hele team op kan vertrouwen. Je deelt praktijkervaring, denkt mee met collega’s en draagt bij aan code-, ontwerp- en architectuurreviews.
Je bent niet van de standaardoplossingen. Jij snapt dat goede data-oplossingen beginnen bij
scherpe keuzes. Je denkt vooruit, neemt eigenaarschap en weet precies wanneer je moet
schakelen met collega’s of klanten. Conceptueel denken is je tweede natuur – net als schakelen
tussen code en architectuur.
Je hebt minimaal vier jaar aantoonbare ervaring als software engineer. Je hebt in die periode software naar productie gebracht, verantwoordelijkheid genomen voor technische keuzes en bijgedragen aan oplossingen die ook beheerd en doorontwikkeld worden.
Je denkt vooruit, neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat en weet wanneer je zelfstandig door kunt en wanneer afstemming nodig is met collega’s, klanten of andere stakeholders.
Verder herken je jezelf hierin:
Je hoeft nog geen AI-specialist te zijn. We zoeken wel duidelijke affiniteit met AI en de ambitie om je te ontwikkelen in Azure AI Services, Microsoft Foundry, Microsoft Agent Framework en MLOps toepassingen.
Heb je deze ook? Mooi meegenomen.
We kijken naar wat je kunt én naar wat je wilt worden. Nieuwsgierigheid, eigenaarschap en blijven leren wegen bij ons net zo zwaar als je cv. In ruil daarvoor krijg je de ruimte om te groeien en echt impact te maken.
Je maakt hier het verschil als je dit meebrengt:
Als medior krijg je de ruimte om te groeien in technisch eigenaarschap, architectuur en klantadvies. Als senior verwachten we dat je hierin vanaf het begin richting geeft en ook collega’s helpt groeien.
Bij IT RBLS krijg je niet alleen een project, je krijgt vertrouwen. En verantwoordelijkheid. Je werkt met een team dat net zo scherp en nieuwsgierig is als jij. Je krijgt de vrijheid om je rol op jouw manier in te vullen. Met impact als maatstaf, niet een 9-tot-5 schema. We investeren in je ontwikkeling, laten je groeien tot expert in Fabric en breder. En omdat we weten wat we van je vragen, krijg je er ook wat voor terug: een leaseauto die je zelf kiest, een sportbudget voor je energie, maandelijkse teamuitjes voor de fun en een salaris dat gewoon klopt, boven marktconform. Omdat jij het verschil maakt.
Heb jij de drive en ervaring die we zoeken? Neem dan contact op met Arthur Janssen via a.janssen@itrbls.com. Dan plannen we snel een kop koffie in. Als we na de eerste kennismaking beide nog een vervolg willen plannen we een tweede gesprek in voor verdere kennismaking met het team (vooral even mee lunchen!) en het doornemen van de arbeidsvoorwaarden. Iedereen happy? Dan bestellen we snel je nieuwe laptop en leaseauto!